并购后员工的劳动合同是否可以单方面终止？

1小时前来自成都的网友 136****6252

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷专业法务

公司不能单方面随意终止并购后有效的劳动合同，除非符合法定解除条件。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

若因并购需终止合同，应依法提前通知员工并支付相应的经济补偿。

回复时间：26分钟前

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