【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付工资属于劳动争议,员工可以依法申请劳动仲裁。
建议尽快收集工资拖欠证据,向当地劳动仲裁委员会提交申请。