员工口头答应加班，但公司未支付加班费，能索赔吗？

1小时前来自武汉的网友 135****3500

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷律师团队

口头答应加班可以作为事实依据，但需提供实际加班的证据来支持索赔。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议保留考勤记录、工作日志或与上级的沟通记录，便于后续维权。

回复时间：23分钟前

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