【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位不能因船员工伤而随意解除劳动合同,除非船员无法胜任工作且无法调岗。
船员应提供医疗鉴定报告,证明伤情影响工作能力,单位应依法给予合理安置或补偿。