临时工在工作中受伤后，单位不给休养时间怎么办？

临时工因工伤需要休养的，单位应当依法给予停工留薪期，不得强制其继续工作。

如果单位不给予合理休养时间，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。