【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司经营困难,员工依法加班的,公司仍需支付加班费,不得以任何理由拖欠。
员工应保留加班记录和相关证据,如考勤表、工作邮件等,以便在维权时提供有力支持。