员工离职后，如何通过合同约定防止其泄露企业商业秘密？

在劳动合同或离职协议中加入保密义务和竞业限制条款，限制员工在离职后一定时间内泄露或使用企业商业秘密。

竞业限制需合理约定时间、地域和行业范围，同时提供补偿金，以增强条款的合法性和执行力。