【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年假是法定权益,劳务派遣员工同样享有,公司无权因派遣身份取消其年假。
如公司违规操作,员工可向劳动监察部门举报,或通过仲裁要求恢复年假权益。