合同中未明确约定降职条款，公司是否有权单方面降职？

如果合同中未明确约定降职相关条款，公司单方面降职可能构成违约，需与员工协商一致。

建议员工保留相关证据，如降职通知、工作表现记录等，以便在协商或维权时提供支持。