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员工因工作压力导致心理疾病,单位是否应承担医疗费用?

2026.05.31 02:26 来自西安的网友 136****9315
诊断报告 报告编码:NO.20260531*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

若心理疾病被认定为工伤,相关医疗费用应由单位或工伤保险基金承担。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工及时申请工伤认定,并保留所有医疗费用单据,以便后续报销或索赔。

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