【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
赡养协议通常不构成劳动关系,其性质属于家庭内部约定,不适用劳动法相关规定。
若协议中涉及雇佣性质的赡养行为,需明确约定工资、工作时间等要素,才可能被认定为劳动关系。