公司未按时支付员工工资，员工能否申请劳动仲裁？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工有权申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及赔偿金。

申请仲裁前应保留工资单、考勤记录和沟通证据，建议在仲裁时效内及时提出申请。