【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应收集加班记录、工资单、考勤表等材料,作为申请劳动仲裁的重要依据。
建议通过电子邮件、微信等方式与公司沟通加班工资问题,并保存相关聊天记录和书面材料。