公司降职是否属于违法解除劳动合同？

2026.06.03 18:39 来自北京的网友 159****7185

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷专业法务

降职本身不等于解除劳动合同，但如果以降职为手段变相逼迫员工离职，可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.03 18:40

劳动纠纷专业顾问

员工若认为降职是变相辞退，可收集证据并申请劳动仲裁，维护自身权益。

回复时间：2026.06.03 19:15

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