用人单位能否因员工子女抚养费一次性支付而调整工资？

用人单位不能单方面因员工子女抚养费一次性支付而调整工资，工资调整需符合劳动合同约定及法律规定。

如果员工因支付抚养费导致经济困难，可与单位协商调整工作安排或申请困难补助，但工资调整需双方协商一致。