员工被辞退后，公司不支付未签劳动合同的双倍工资？

若公司未与员工签订劳动合同，员工可依法要求支付双倍工资，但需在法定期限内提出。

建议尽快收集入职证明、工资记录等证据，向劳动仲裁机构申请维权。