【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位在您工伤期间单方面解除劳动合同,且没有合法理由,您有权要求赔偿。
建议保留相关证据,如医疗记录和解除合同通知,并向劳动仲裁机构申请维权。