单位辞退员工后不支付赔偿金，怎么办？

如果单位无合法理由辞退员工且拒绝支付赔偿金，员工可以依法申请劳动仲裁，要求单位支付相应的经济补偿。

建议员工先与单位协商，若协商无果，应尽快准备相关材料，向当地劳动仲裁委员会提出申请，避免时效问题。