员工不同意降职安排，公司能否强制执行？

1小时前来自北京的网友 138****0182

诊断报告

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷资深顾问

公司不能单方面强制降职，除非劳动合同或规章制度中有明确授权，并且降职决定符合合理性和合法性要求。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

员工可先与公司协商，表达异议。如协商无果，可收集证据并寻求劳动仲裁或法律援助。

回复时间：49分钟前

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