用工单位长期使用劳务派遣员工，是否涉嫌规避签订无固定期限合同？

52分钟前来自杭州的网友 138****1976

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷顾问团队

用工单位长期使用派遣员工可能涉嫌规避直接用工责任，但需结合具体情况判断。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门举报，或通过法律途径要求确认劳动关系。

回复时间：2分钟前

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