公司让我‘自动离职’，但没有正式通知，我还能维权吗？

2026.06.01 22:09 来自武汉的网友 186****6070

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷资深法务

即使公司未正式通知，只要存在实际辞退行为，您仍有权要求赔偿。

回复时间：2026.06.01 22:14

劳动纠纷专业顾问

建议保留相关沟通记录，如邮件、聊天记录等，作为维权依据。

回复时间：2026.06.01 22:47

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