员工离职后，公司能否以未签劳动合同为由不支付工资？

2026.06.03 13:51 来自西安的网友 158****6497

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷资深法务

即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，公司仍需依法支付员工应得工资。

回复时间：2026.06.03 13:53

劳动纠纷顾问团队

建议员工保留考勤记录、工资发放凭证、工作邮件等，作为事实劳动关系的证据。

回复时间：2026.06.03 14:03

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