员工入职后发现公司隐瞒了工作环境的危险性，可以解除劳动合同吗？

29分钟前来自北京的网友 139****2916

诊断报告

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷律师团队

如果公司隐瞒了可能影响员工健康或安全的重要信息，员工可以依法主张劳动合同无效或解除合同。

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