【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司违法降薪,员工可要求赔偿因降薪造成的经济损失。
赔偿金额需根据实际工资差额和工作时间计算,建议通过仲裁或诉讼方式主张。