劳动合同未约定加班费，员工能主张吗？

即使合同未写明加班费，员工仍可依据实际加班情况和法律规定主张相应的加班报酬。

建议员工保留加班记录、考勤表等证据，并与公司协商或通过劳动仲裁解决争议。