【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权申请劳动仲裁维权。
申请时需准备劳动合同、工资发放记录等材料,以证明工资拖欠事实。