劳务派遣员工在用工单位怀孕后，用工单位能否以身体原因将其退回？

根据相关法律规定，用工单位不能仅因员工怀孕就将其退回，这属于对女职工的歧视行为。

如果用工单位提出此类要求，建议保留相关证据并及时向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。