【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳社保,员工有权提出解除劳动合同并要求经济补偿。
建议保留相关证据,如工资条、工作记录等,以便在仲裁或诉讼中使用。