因加班导致身体受伤，单位不承认是工伤，我该如何应对？

53分钟前来自杭州的网友 137****4658

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷顾问团队

加班期间受伤若与工作直接相关，应依法认定为工伤，单位不得否认。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷资深法务

可向劳动监察部门投诉单位加班安排的合法性，并申请工伤认定。

回复时间：33分钟前

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