【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤医疗期内有权申请停工留薪,单位应依法支付相关待遇。
需提供医疗机构出具的休假证明,并与单位协商具体停工时间和待遇标准。