【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同解除后,加盟商仍需承担员工工资支付义务,直至妥善处理员工安置问题。
建议与员工协商解除劳动合同或变更工作安排,并依法支付经济补偿或未结工资。