【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情属于不可抗力,公司不能单方面解除合同,但可以协商变更合同内容或延期履行。
建议与员工积极沟通,保留协商记录,并根据实际情况申请政府相关支持政策,减少法律风险。