【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过工伤认定书、医疗记录及公司解除合同的通知等证据证明公司行为违法。
建议及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。