公司不签劳动合同，员工能要求经济补偿吗？

2小时前来自广州的网友 158****8786

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷法律援助

未签劳动合同本身不直接构成经济补偿的条件，但可作为其他维权依据。

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劳动纠纷顾问团队

如果公司因此违法解除劳动关系，员工可同时主张经济补偿。

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