【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在员工因疫情隔离期间,公司无正当理由辞退员工可能构成违法解除。
建议员工保留隔离证明和公司通知,必要时申请劳动仲裁。