【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
误发工资属于公司财务失误,员工应配合返还,否则可能构成不当得利。
公司可通过书面通知要求员工返还,若员工拒不配合,可向法院提起民事诉讼。