公司降薪后员工不同意，是否可以不发工资？

公司不能因员工不同意降薪而拒绝支付工资，否则可能构成拖欠工资，员工有权要求全额支付。

员工可向劳动监察部门举报公司拖欠工资行为，或通过法律途径追讨未支付的工资及可能的赔偿。