员工因绩效考核被降薪，公司是否需要赔偿？

1小时前来自西安的网友 135****1911

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷专业法务

若绩效考核制度合法且提前告知员工，公司根据考核结果调整工资通常不需赔偿。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷法务团队

员工应核实公司是否按照规定流程执行考核，如有异议可提出申诉或申请复核。

回复时间：39分钟前

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