员工被辞退后，单位未提前通知，是否需要额外赔偿？

2026.05.28 12:08 来自广州的网友 135****6949

报告编码：NO.20260528*****

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劳动纠纷资深法务

单位未提前通知解除劳动合同，可能需支付额外赔偿，具体金额视情况而定。

回复时间：2026.05.28 12:12

劳动纠纷顾问团队

员工可要求单位支付代通知金，如单位拒绝，可申请仲裁或提起诉讼维权。

回复时间：2026.05.28 12:45

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