【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位辞退员工需符合法律规定,婚外情本身不构成合法解除劳动合同的理由。
建议了解单位辞退的具体原因,并保留相关证据,必要时申请劳动仲裁。