被无故辞退后，如何证明公司存在过错？

2026.06.02 19:15 来自杭州的网友 186****0891

报告编码：NO.20260602*****

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可通过劳动合同、辞退通知、工资记录、工作表现评价等材料证明公司辞退行为缺乏合理依据。

回复时间：2026.06.02 19:20

劳动纠纷法务团队

建议在辞退发生后及时保存所有相关证据，并咨询专业律师协助整理和提交。

回复时间：2026.06.02 20:06

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