【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及相关赔偿。
申请仲裁前,建议收集工资单、劳动合同和考勤记录等证据,以提高仲裁成功率。