员工因绕道送孩子上学途中发生车祸，能算工伤吗？

若绕道属于合理范围内的必要行为，且非本人主要责任，可能被认定为工伤。

建议提供接送孩子的合理证明，如学校证明或日常行程记录，以支持工伤认定。