单位在劳动合同中约定不缴纳社保，我该如何维权？

单位为劳动者缴纳社保是法定义务，合同中约定不缴纳社保属于无效条款。

建议向社保部门举报，同时申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。