员工入职时交了定金，公司后来不录用是否需要赔偿？

如果公司未明确说明定金性质且无合法依据收取，员工可要求退还定金。若公司存在欺诈或恶意行为，员工还可主张赔偿。

建议员工与公司沟通，要求书面说明不录用原因。若公司拒绝退还定金，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。