【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同无效不影响劳动者在实际工作期间产生的加班费请求权。
劳动者应提供加班记录、考勤表或工资单等证据,通过仲裁主张应得的加班报酬。