调岗导致工作地点变更，员工能否拒绝并解除合同？

如果调岗不合理，员工有权拒绝并依法解除劳动合同，可能有权获得相应的经济补偿。

解除合同前应确保调岗行为确实违法，并尽量通过协商或书面沟通表达立场。