单位降职决定未经过民主程序，是否有效？

1小时前来自重庆的网友 135****3475

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷资深顾问

涉及员工切身利益的决定应依法履行民主程序，否则可能被认定为无效。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

员工可向劳动监察部门反映单位未履行民主程序的问题，要求纠正决定。

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