劳动仲裁阶段发现单位涉嫌非法拘禁，是否可以转为刑事诉讼？

劳动仲裁主要处理民事争议，若发现非法拘禁等刑事犯罪行为，应向公安机关报案，由其决定是否立案。

建议在仲裁过程中同步向公安机关提交相关证据材料，同时寻求律师帮助，确保合法维权路径清晰。