酒驾被公司发现后，是否会影响劳动合同的履行？

酒驾属于违法行为，公司有权根据内部规定或劳动合同条款对员工进行处理，包括警告、降薪或解除合同。

建议员工在发生酒驾后主动向公司说明情况，并配合处理，以减少对职业发展的影响。